销售助理

岗位职责:
1、调查研究客户的相关意向，了解客户需求，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 
2、客户的拜访以及客户关系的维护； 
3、协调与其他部门的合作； 
4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 
5、完成临时交办的其他工作；

6、负责客户的电话跟踪；

7、具备较好的销售支持工作经验，可以胜任短期出差，勇于挑战自我。 

任职要求：
1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 
2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 
5、性格活泼开朗，愿意出外勤；

6、有意志从事营销行业的应届毕业生也可考虑。

销售代表

任职要求：
1、大专以上学历，仪表得体，性格乐观，；

2、从事营销工作两年以上经验（有军队、长途客运、公交公司关系背景者为佳），从事过销售者优先考虑，年龄不限；

3、具有锲而不舍的开拓、和吃苦耐劳的精神；

4、熟练使用计算机办公自动化软件；

5、有意志从事营销行业的应届毕业生也可考虑。

区域销售总监

岗位职责： 
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果； 
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标； 
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况； 
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 

任职要求： 
1、具有市场营销、计算机类相关专业，大专或本科以上学历； 
2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验； 
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作； 
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能 
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力； 
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 
6、能够适应经常出差。

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